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サラリーマンの通勤にスニーカー スポーツ庁の狙いを考える

スポーツ庁が、というよりも国が、昨年10月に「歩きやすい服装」で通勤しなはれ、 という提案を発表しました。 “2017年10月2日、スポーツ庁は「FUN+WALK PROJECT」と題して「歩きやすい服装」での通勤を推奨することを発表した。具体的にはスニーカーやビジネスカジュアル、通気性の良いスーツなどでの通勤を想定している。18年3月をめどに本格的に実施する予定で、通勤時の歩行の推進を通じて国民の健康増進を目指す。”

契約社員 契約期間満了なら、そのまま辞めてもいいのかな?

さて、定年退職日の約1ヶ月前に再雇用の労働契約書が提示され、そこに労働条件が記載されていて、自分が想定して条件と特に大きな差はなかったので、契約書にサインしました。 でもこれってもし条件が合わなかったら不味いよね。 定年退職日は決まっているのだから、条件が合いませんと交渉を申し出た場合、 定年退職日を超えた場合どうするんだろう? 定年退職日の翌日以降の契約はしていないから、出勤できずに契約交渉を続けるのだろうか?