仕事

僕より数年くらい後輩までは、年功序列が明確にあった世代ですから、20代から30代に掛けては給料は低いけど、ある程度の年齢になったら上がりますと言われて入社し、若い世代を過ごしています。つまり30代くらいまでは、給料以上働いていた、否、働かされていた世代です。

現在、各種メディアが伝えるところでは、同じ企業に再雇用という形で勤める方が一番多いようです。一昨年あたりで8割の人が、一旦勤めていた会社を定年退職して、契約社員や嘱託社員として同じ会社で働いています。僕も定年後はその道を選びました。

傾向としては次に２つです。１、高齢者が長く働くことで自分たちの仕事やポストが奪われたり回ってこないのではないか。２、自分たちの世代は、確実に７０歳まで働かなければならない。

実は、僕はサラリーマン時代の定年までの３５年間に、１日も有給休暇を取っていません。しかも勤めた会社には、有給を買い取るという仕組みもないので、全く権利を放棄したのです。もちろん自分にそんな意識があったわけではなく、経営者に洗脳されていたのです。当時の経営者は、人間的には尊敬できる人でした。

疲れてくると思考力が落ちます。3店舗は、大阪でも泉州地区にあったので、ほとんどクルマでの移動でした。時にふっと一瞬寝てしまうこともありました。また単身赴任なので食事の用意は全て自分でやっていました。当時の生活は、5時半頃起床。朝食を自分で作って食べ、7時には出勤していました。

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こんにちは。こめまるです。昨日、新しい始めるアルバイト先に行きました。マネージャーから挨拶に仕方からトレイの持ち方など基本的なことを教わった。ハッキリ言って悔しかった。つまり、37年間サラリーマン生活をやってきて、こんな基本的なことも出来な...