定年後 70歳以上まで働く人が3割 日本経済新聞の調査で

こんにちは、
こめまるです。

今年の１月の東京は、カラッからの状態です。

お昼の報道番組ですは、何年ぶりかの降水量の少ない１月だそうです。

湿度も２０%代で、僕のような60代にとっては、肌がカサカサになってしまいます。

そう言えば、若いころ、じいさんがお札を数える時、指を舐めてから数える様子を見て、

「汚いなぁ」

なんて思いましたが、

※乾燥地帯

今はその行為が理解できます。

もちろん僕は指を舐めないで、水を付けるようにしています。

日本経済新聞 世論調査 70歳以上まで働く３割

今日の日本経済新聞の一面は、「70歳以上まで働く」３割郵送世論調査、
老後に不安もという見出しです。

日本経済新聞が初めて実施した調査で、70歳を過ぎても働く意欲を持っている人が３割を占めたそうです。

昨年、2017年の70歳以上の就業率が、15%ですからそれを大きく上回ったことになります。

また、働いている人を限定した場合、その割合はより高くなり37%になるそうです。

政府は、高齢者就労の促進に取り組んでいますので、この割合はより進むかもしれません。

定年後の再雇用プログラムの更新しないといけないかも

現在、政府の指導により、企業は、希望する社員を65歳まで、働く場を提供しなければなりません。

でも、日経新聞の調査では、平均66.6歳まで働きたいということなでの、65歳を上回っています。

また僕のような60代の働く人に限定すると平均69.2歳にまで上がります。

そのうち、70歳以上まで働く意欲のある人は、45%も占めています。

もし僕がこの調査の対象になっていたら、当然70歳以上まで働くと答えています。

急速に延びている高齢社会は、この数年間内に70歳まで働く場のが当たり前になっていると思います。

そして政府も高齢者雇用安定法の更新をするでしょう。

定年後　長く働くにはその働き方が大事だと思う

いまでも、働くことに対して苦役と考えている人が一定の割合いるようです。

つまり、65歳まで働く、70歳まで働くというと、何か、可哀想とか、辛いとか、哀しいとか感じる人がいます。

それは労働＝苦役

と考えているからでしょう。

僕より上の世代で多いのは、まだ精神論を唱える人がいます。

でも、最近のスポーツ選手などは、よく試合に臨むに当たり楽しみたいという人が多いです。

僕は、これは仕事に当てはまることです。

歯を食いしばって働くよりもニヤニヤして働きたいと思います。

それには、雇われる、使われる働き方ではなく、自立した働き方、つまり雇われない、使われない働き方です。

定年後には、個人事業主になって、気に入った企業と業務提携して、いくつか掛け持ちしたりしながら、自分がいままで培ってきた経験などを提供できるよう働き方が出来る社会になればいいな、と思います。

最後に。。。

僕は、1957年（昭和32年）生まれです。

団塊の世代からずっと出生数が減ってきて、この年底になり、ここら反転してまた出生数が増えて行きます。

それ1980年頃まで続きます。

だから僕らの世代は、前後の競争の激しい世代に挟まれて、どちらかというとのんびり、伸び伸びした人が多いように感じます。

そして、いつも時代の過渡期にいるような感じも持っています。

これについてはまた改めて書きたいと思います。

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＜p＞リタイア後も働き続けることによる効用は、＜br /＞ 思いがけないところで出てきます。＜br /＞ それは年金です。＜br /＞ 現代において、70歳まで働くことは年金についても大きなプラスの作用をもたらすのです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※

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