こんにちは、
こめまるです。
37年4ヵ月のサラリーマン生活を終えて丸2年が経ちました。
この期間の心境の変化は、思い返すと少し滑稽です。
きちんと退職したにも関わらず、退職して一月ほどはびくびくしていました。
僕の勤めていた会社は、貴金属を扱っていたので、不正に対しては当然厳しい会社で、棚卸での不備に関しては、きちんと責任をとらなければなりませんでした。
僕は、もう10年以上前にマネージャーをしていた部門で不明商品が発生し多少のペナルティを受けたことがあります。
もちろん直接関知したわけではありませんが、責任者ということでのペナルティでした。
そういう企業に長年居たので、自分が退職した後に、不備が発見されているのでは、という多少の不安はありました。
自分が関わる不正は自分自身分かっているわけで、心当たりがありますが、不備となると誰かのケアレスミスからも発生するので、自分が預かりしらないここところで発生しうることもあるので、僅かな可能性に対して、心の一部でビビっていたのかもしれません。
勤めていた会社の給料は、月末締めの翌月20日振込だったので、8月20日に普通に振込まれていたのを確認した時、これで完全に切れたな、とホッとしたものです。
サラリーマン 働き方を後悔
勤めていた会社との関係が切れたことホッとした後にやってきた感情は後悔でした。
残業、休出に明け暮れ、有給も取らないで働きづめだった自分に対してとそんな会社に勤めなければいけなかったことに対しての後悔でした。
一番の後悔は、子供との時間を十分に過ごせなかったことです。
サラリーマン 働き過ぎに後悔
38年近く過ごしたサラリーマン時代で何が後悔かというと、働き過ぎたことです。
働き過ぎたというのは、定時では仕事が終わらず、残業、休日出勤が続いたことです。
これは、なぜかと考えれば、勤めていた会社の社風もありますが、完全にキャパシティーを超えていたということです。
そんな環境でもくもくと仕事をしたということです。
また、これはある資料で見たのですが、ある程度残業が多くなるとランニングハイのような状態になって、残業が苦でなくなるのです。
もしかして過労死まで行く人は、そういう状態になるのではないでしょうか？
つまり自分では止められないのです。誰かが止めてやらなければいけないのです。
まとめ
サラリーマン時代を振り返るとただただ死ななくて良かったと思います。
本当に丈夫に生んでくれた両親に感謝です。
働き過ぎは本人自体は止められない。
誰かが強制的に止めないと最後まで行ってしまう。
そんな意味で、僕は同僚たち助けられたと思います。
また、僕がキャパオーバーで働き過ぎたと会社に進言してくれた先輩もいました。
本当に有難い存在でした。
つまり最後に救ってくれたのは、会社ではなく同僚や先輩たちだったのです。
サラリーマン 働き過ぎが後悔
働き方改革 生産性とモチベーション が上がる事例20社 [ 小室淑恵 ]
![働き方改革 生産性とモチベーション が上がる事例20社 [ 小室淑恵 ]](https://i0.wp.com/thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5088/9784620325088.jpg?w=1256&ssl=1)
1,760円(税込)【送料込】
生産性とモチベーション が上がる事例20社 小室淑恵 毎日新聞出版ハタラキカタカイカク コムロヨシエ 発行年月：2018年03月15日 予約締切日：2018年02月02日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784620325088 小室淑恵（コムロヨシエ） 株式会社
判例解釈でひもとく 働き方改革関連法と企業対応策
3,520円(税込)【送料込】
清文社発行年月：2021年04月08日 予約締切日：2021年02月25日 ISBN：9784433754617 第1章 働き方改革関連法の動き（概要／働き方改革関連法（施行）のタイムスケジュール）／第2章 パートタイム・有期雇用労働法ー同一労働同一賃金関連（同一労働同一賃金の考
職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が
1,400円(税込)【送料込】
＜p＞〈週勤4日〉〈出社不要〉〈人生100年時代〉＜br /＞ 日本マイクロソフトが明かす職場のデータ分析！＜/p＞ ＜p＞高い成果を上げる人はどんな働き方をしているのか。＜br /＞ 1兆ドル最強企業日本法人 × 『職場の問題地図』著者が＜br /＞ 職場データから「成果が上が
働き方改革ができるリーダーが会社を変える ーーーゆとりのない仕事は幸福感のない仕
1,099円(税込)【送料込】
＜p＞大手広告会社の新人社員の自殺をキッカケに過剰労働が注目されるようになり、＜br /＞ 政府も「働き方改革」に力をいれるようになりました。＜/p＞ ＜p＞仕事と生活のバランスがとれた豊かな暮らしを実現するために、＜br /＞ 仕事の能率を上げる「働き方改革」を進めていかなけれ
知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門【電子書籍】[ 萩谷雅和 ]
![知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門【電子書籍】[ 萩谷雅和 ]](https://i0.wp.com/thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/8344/2000007168344.jpg?w=1256&ssl=1)
1,287円(税込)【送料込】
＜p＞同一労働同一賃金、時間外労働規制、高度プロフェッショナル制度……＜br /＞ 労働法の改正で何が変わるの？ 会社はどうする？＜br /＞ 働き方改革関連法のポイントや注意点がこの一冊でわかる。＜/p＞ ＜p＞【何が変わるの？】＜br /＞ ●基本給、昇給の不合理な格差をなく
歯科医院のための“これだけ”働き方改革 [ 北川淳 ]
![歯科医院のための“これだけ”働き方改革 [ 北川淳 ]](https://i0.wp.com/thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4534/9784885104534.jpg?w=1256&ssl=1)
3,300円(税込)【送料込】
北川淳 デンタルダイヤモンド社シカ イイン ノ タメノ コレダケ ハタラキカタ カイカク キタガワ,アツシ 発行年月：2020年01月 予約締切日：2019年12月27日 ページ数：77p サイズ：単行本 ISBN：9784885104534 北川淳（キタガワアツシ） 1966年
働き方改革時代の規程集【電子書籍】[ 森・濱田松本法律事務所 ]
![働き方改革時代の規程集【電子書籍】[ 森・濱田松本法律事務所 ]](https://i0.wp.com/thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/0230/2000007650230.jpg?w=1256&ssl=1)
7,150円(税込)【送料込】
＜p＞実務に精通した弁護士がまとめた、新時代の規程集！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
夜勤 お知らせ 缶バッジ クリップ付 夜勤スタッフ 日勤 報知 くま クマ 動物
594円(税込)【送料別】
夜勤スタッフをお知らせする缶バッジ 夜勤スタッフあるあるのこんな経験はありますか？ （ナース）「やっと夜勤終わったぁ。おうちに帰って寝よーっと。。」 （ドクター）「●●さん、これやっといて」 （ナース）「えっと・・、仕事終わったとこなんですけど・・・。あ、はい、やります」 （ドク
職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が
1,540円(税込)【送料込】
沢渡 あまね 文藝春秋ショクバノカガク ニホンマイクロソフトハタラキカタカイカクスイシンチーム ギョウムカイゼンシガヨミトクセイカガアガルハタラキカタ サワワタリ アマネ 発行年月：2020年08月26日 予約締切日：2020年06月26日 ページ数：224p サイズ：単行本 I
図解で早わかり 最新 働き方改革法と労働法のしくみ [ 木島康雄 ]
![図解で早わかり 最新 働き方改革法と労働法のしくみ [ 木島康雄 ]](https://i0.wp.com/thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8056/9784384048056.jpg?w=1256&ssl=1)
1,980円(税込)【送料込】
木島康雄 三修社ズカイデハヤワカリサイシンハタラキカタカイカクホウトロウドウホウノシクミ キジマヤスオ 発行年月：2019年02月18日 予約締切日：2019年01月10日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784384048056 木島康雄（キジマヤスオ） 196
コメント