こんばんは、
こめまるです。
会社に再雇用の申請をしました。
この会社で仕事を続けることにしました。
定年で辞めるつもりでしたが、経済的な面と一緒に働くメンバーが好きなので、
とりあえずもう一年続けることにしました。
忘れないようにここに記録しておきます。
再雇用契約へ
僕が勤める会社では、定年の6ヵ月前までに定年で退職するか、再雇用で引き続き働くか意思表示をしなければなりません。
6ヵ月前というのは、少し早いような気もするのですが、会社の社員規則に明記してあります。
もちろんこれは会社のルールで、労働基準法では、もっと短いと思います。
多分先代の経営者の意思が引き継がれていると思います。
しかし、ここで問題です。
再雇用で働く意思表示をしましたが、条件は後で会社から提示されるらしい。
これって後出しじゃんけんじゃないか。
こんなところにも従業員を大切にしない会社の姿勢が感じられる。
にほんブログ村
↑
クリック応援お願いします。
スポンサーリンク
コメント