改正高年齢者雇用安定法一覧

定年再雇用 まだある制度に対する誤解 給料はほぼ下がります

2013年4月から定年再雇用に関する制度は改正されました。 それは、改正高年齢者雇用安定法というものが施行され、 企業は、65歳までの希望者全員を雇用する義務が生まれたのです。 実は、当時55歳だった僕は、このことをよく知らなくて、 取引先の方から、教えてもらった次第でした。