おじさんは荒野をめざす

定年前後 人生の後半戦の働き方 社長になるのも夢ではない!?

<p>一昔前、そうですね、僕の感覚ではもっとも近い時代としては、<&sol;p>&NewLine;<p>団塊の世代の人たちですから、2010年の少し前、<&sol;p>&NewLine;<p>もっとはっきりしているのは、僕の父親世代で、<&sol;p>&NewLine;<p>1990年年代の初め、<&sol;p>&NewLine;<p>そう、重松清が、自分の父親の姿からインスパイヤーされて書いた、<&sol;p>&NewLine;<p>「定年ゴジラ」の時代、つまり昭和一桁から10年前半の人たちが、定年を迎えた時代。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>この時代は、定年は仕事人生の終わりでした。<&sol;p>&NewLine;<p>そう、内館牧子著「終わった人」ですね。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>あの小説自体は、少し時代遅れかな、とも感じましたが。<&sol;p>&NewLine;<p>さて、ゴロがいいからと人生100年時代と言われる昨今、<&sol;p>&NewLine;<p>経済的にも生きがい的にも、定年後も働き続けなければなりません。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>つまり、60歳は、ゲームセットではなく、後半戦の始まりなのです。<&sol;p>&NewLine;<p>そこで、今週は、後半戦の戦い方について考えたいと思います。<&sol;p>&NewLine;<p><&excl;--more--><&sol;p>&NewLine;<p><script async src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js"><&sol;script><br &sol;>&NewLine;<&excl;-- 300×250 more下 --><br &sol;>&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; inline-block&semi; width&colon; 300px&semi; height&colon; 250px&semi;" data-ad-client&equals;"ca-pub-4412132288938873" data-ad-slot&equals;"6018784844"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine;&lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<h2>定年前後 なぜ多くの人が再雇用制度を利用するのか<&sol;h2>&NewLine;<p>現在、定年を迎えた人は、再雇用制度を利用して、<&sol;p>&NewLine;<p>そのまま勤めてきた会社に残り、65歳まで1年ごとの契約で、<&sol;p>&NewLine;<p>雇用延長を続けている人が一番多いです。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>全体の約80割強の方は、再雇用制度を利用しています。<&sol;p>&NewLine;<p>実は僕もそうなんです。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>なぜか?<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>僕が思うに、大きな理由として次の3つだと思います。<&sol;p>&NewLine;<p>1、働きやすいから。<&sol;p>&NewLine;<p>定年まで長い期間、僕の場合は36年間、<&sol;p>&NewLine;<p>働いてきた人が多いでしょうから、<&sol;p>&NewLine;<p>業務面でも人現関係的にも楽だということです。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>2、定年後のことは何も考えていない<&sol;p>&NewLine;<p>定年前に、定年後の人生設計を考えていないので、<&sol;p>&NewLine;<p>とりあえず働き続ける。<&sol;p>&NewLine;<p>とりあえず、65歳まで働くと年金も出るし。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>3、次のステップの準備期間として<&sol;p>&NewLine;<p>僕はこれなんですが、<&sol;p>&NewLine;<p>定年後のことはそれとなく考えてきたけど、<&sol;p>&NewLine;<p>まだ飛ぶ出す決心がつかない、またが準備が出来ていない。<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"alignnone size-medium wp-image-2711" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;komemaru94&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2018&sol;07&sol;1998d08ffee20fd9135d5520a49ae1f6-200x300&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"200" height&equals;"300" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p>僕は、55歳の時から考えていましたが、準備不足なんですね。<&sol;p>&NewLine;<p>でも10か月経った今は、思い切ってやめて個人事業者となる<&sol;p>&NewLine;<p>選択をすれば良かったと多少後悔しています。<&sol;p>&NewLine;<p><script type&equals;"text&sol;javascript">&NewLine; google&lowbar;ad&lowbar;client &equals; "ca-pub-4412132288938873"&semi;&NewLine; google&lowbar;ad&lowbar;slot &equals; "3534547144"&semi;&NewLine; google&lowbar;ad&lowbar;width &equals; 300&semi;&NewLine; google&lowbar;ad&lowbar;height &equals; 250&semi;&NewLine;<&sol;script><br &sol;>&NewLine;<&excl;-- 300×250 記事下 --><br &sol;>&NewLine;<script type&equals;"text&sol;javascript" src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;show&lowbar;ads&period;js">&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<h2>定年前後 社長になるのも夢ではない!かも<&sol;h2>&NewLine;<p>僕は、定年前から、定年に関する書籍といくつか読んできました。<&sol;p>&NewLine;<p>おざなりのものもありましたし、<&sol;p>&NewLine;<p>人生そのものを考えさせる本もありました。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>その中で最近読んだ、週刊ダイヤモンド『定年後も&OpenCurlyDoubleQuote;稼ぐ!”働き方』を読んで、<&sol;p>&NewLine;<p>へえそんな方法もあるのか、と驚きました。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>それは、&OpenCurlyDoubleQuote;中小企業・事業を買収して経営者になる”という働き方です。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>もちろん、それなりの条件を備えた人でないと難しいです。<&sol;p>&NewLine;<&excl;-- WP QUADS Content Ad Plugin v&period; 2&period;0&period;98&period;1 -->&NewLine;<div class&equals;"quads-location quads-ad1" id&equals;"quads-ad1" style&equals;"float&colon;none&semi;margin&colon;10px 0 10px 0&semi;text-align&colon;center&semi;">&NewLine;&NewLine;<&sol;div>&NewLine;&NewLine;<p>①数百万円のリスクを取れる金融資産を所有している。<&sol;p>&NewLine;<p>②経営・マネジメントの経験がある<&sol;p>&NewLine;<p>③もう雇われる働き方をしたくない<&sol;p>&NewLine;<p>ちなみに前出の内館牧子著『終わった人』の主人公、<&sol;p>&NewLine;<p>田代壮介氏は、定年後のスポーツジムでの出会いで、<&sol;p>&NewLine;<p>ひょんなことから社長になってしまいました。<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"alignnone size-medium wp-image-2102" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;komemaru94&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2018&sol;01&sol;10218-203x300&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"203" height&equals;"300" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>その後はいろいろ大変なことになるのですが、できれば読んでください。<&sol;p>&NewLine;<p>僕は、この小説を批判的に読んでいますが、<&sol;p>&NewLine;<p>実は定年を考えるには良い題材かなとも感じています。<&sol;p>&NewLine;<p>実は内館氏に乗せられているのかな。<&sol;p>&NewLine;<p><script async src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js"><&sol;script><br &sol;>&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; block&semi; text-align&colon; center&semi;" data-ad-layout&equals;"in-article" data-ad-format&equals;"fluid" data-ad-client&equals;"ca-pub-4412132288938873" data-ad-slot&equals;"8789764904"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<h2>定年前後 なぜ中小企業・事業を買収できるのか?<&sol;h2>&NewLine;<p>僕もですが、長年サラリーマンとして雇われる生活を<&sol;p>&NewLine;<p>続けてきた人にとっては、<&sol;p>&NewLine;<p>考えたこともないことかもしれません。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>でも、次の現状を見るとあり得ることだな、<&sol;p>&NewLine;<p>と思えるのです。<&sol;p>&NewLine;<p>大企業の管理職としてPDCAを回してきた人であれば、<&sol;p>&NewLine;<p>中小企業の経営者は十分務まります。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>では、現在の中小企業の現状とは何でしょう?<&sol;p>&NewLine;<p>実は、日本の中小企業の半分は、廃業の危機になるのです。<&sol;p>&NewLine;<p>そしてその内の約半数が黒字なのです。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>また廃業の理由として約3割が後継者がおらず、<&sol;p>&NewLine;<p>廃業に追いやれるということなのです。<&sol;p>&NewLine;<p>そういう理由で、会社を売りに出す経営者が増えています。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>最近では中小企業に特化したM&Aのマッチングサイトが複数あり、<&sol;p>&NewLine;<p>売り手と買い手が気軽に交渉できるようになりました。<&sol;p>&NewLine;<p><a href&equals;"http&colon;&sol;&sol;nipponci&period;com&sol;">http&colon;&sol;&sol;nipponci&period;com&sol;<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>↑<&sol;p>&NewLine;<p>興味ある方はこちらを 株式会社日本創生投資の公式HPです。<&sol;p>&NewLine;<p>先に挙げた条件を持っている人なら挑戦もありですね。<&sol;p>&NewLine;<h2>まとめ<&sol;h2>&NewLine;<p>先日、会社の先輩で66歳の方をお話しする機会がありました。<&sol;p>&NewLine;<p>その方は、子供がおらず奥さんと二人暮らしで、<&sol;p>&NewLine;<p>合わせて約30万円の年金をもらっているそうです。<&sol;p>&NewLine;<p>二人だけだから年金だけで充分暮らせると言っていました。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>ただ、何もやらないと老けてしまうから、<&sol;p>&NewLine;<p>と仕事を続けているそうです。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>実は、65歳を過ぎたけど、会社と交渉して再雇用契約を<&sol;p>&NewLine;<p>延ばしてもらっていると言っていました。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>でも、会社としてもさすがに70歳以降は契約しないでしょう。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>また、僕はその方を見て以前のバリバリ働いていた姿を知っているので、<&sol;p>&NewLine;<p>65歳はここまで衰えるのかとも感じました。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>だから再雇用契約も否定はしませんが、<&sol;p>&NewLine;<p>70歳、75歳まで働く意欲があるのなら僕は出来れば<&sol;p>&NewLine;<p>定年前から準備することをお勧めします。<&sol;p>&NewLine;<p><script async src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js"><&sol;script><br &sol;>&NewLine;<&excl;-- テキスト300×250Ⅱ --><br &sol;>&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; inline-block&semi; width&colon; 300px&semi; height&colon; 250px&semi;" data-ad-client&equals;"ca-pub-4412132288938873" data-ad-slot&equals;"8927874010"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine;&lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script>&NewLine;<&excl;-- WP QUADS Content Ad Plugin v&period; 2&period;0&period;98&period;1 -->&NewLine;<div class&equals;"quads-location quads-ad2" id&equals;"quads-ad2" style&equals;"float&colon;none&semi;margin&colon;10px 0 10px 0&semi;text-align&colon;center&semi;">&NewLine;&NewLine;<&sol;div>&NewLine;&NewLine;

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