おじさんは荒野をめざす

定年後 再雇用で働いてもいい会社、やめた方がいい会社

<p>今日は、1月14日(月祝&rpar;成人の日です。<&sol;p>&NewLine;<p>いつも成人式で荒れる新成人の模様が報道されます。<&sol;p>&NewLine;<p>今年はどうなんでしょうか、<br &sol;>&NewLine;何もないことを願ってやみません。<&sol;p>&NewLine;<p>荒れる新成人がいれば、運営側の地方自治体は、<br &sol;>&NewLine;毅然と対応してほしいですね。<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"alignnone size-medium wp-image-3627" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;komemaru94&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2019&sol;01&sol;32f4ce51216dbbf267693cbbabad94d3-300x200&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"300" height&equals;"200" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p>もし成人式で荒れて、式の運営などに影響を与え<br &sol;>&NewLine;それが被害となれば、しっかり損害賠償などを請求するなり、<br &sol;>&NewLine;厳しく大人としての責任を取らせた方が良いと思います。<&sol;p>&NewLine;<p>それとも、もうそうやっているんでしょうか?<&sol;p>&NewLine;<p>新成人は、大人としての自覚を持ち、<br &sol;>&NewLine;責任ある行動をしてほしいですね。<&sol;p>&NewLine;<p>さて、今日は再雇用してもいい、またはした方がいい会社について<br &sol;>&NewLine;考えたいと思います。<&sol;p>&NewLine;<p><script async src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js"><&sol;script><br &sol;>&NewLine;<&excl;-- 300×250 more下 --><br &sol;>&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; inline-block&semi; width&colon; 300px&semi; height&colon; 250px&semi;" data-ad-client&equals;"ca-pub-4412132288938873" data-ad-slot&equals;"6018784844"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine;&lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<h2>定年後の再雇用 制度が出来てからの戸惑い<&sol;h2>&NewLine;<p>2013年に高年齢者雇用安定法が改正されたことにより、<br &sol;>&NewLine;原則として希望者をなんらかの方法で<br &sol;>&NewLine;65歳まで雇用することが法律で義務付けれました。<&sol;p>&NewLine;<p>定年が延長になったと勘違いしている人もいますが、<br &sol;>&NewLine;ほとんどの企業では一年の有期雇用契約を結ぶ契約社員となります。<&sol;p>&NewLine;<p>現状では、多くの企業では、雇用形態は異なっても同じ会社、<br &sol;>&NewLine;同じ部署で働くことになりますから、実質的に定年が延長されたのとあまり変わりません。<&sol;p>&NewLine;<p>僕などは、部署も仕事内容も、席も同じで<br &sol;>&NewLine;全く変わった気がしなかったのですが、<&sol;p>&NewLine;<p>給料だけはしっかり減らされて、就労時間も<br &sol;>&NewLine;厳守するようになりました。<&sol;p>&NewLine;<p>つまり残業、休日出勤は当然しません。<&sol;p>&NewLine;<p>僕が一番困ったのは、僕は給料分の働き方しかしたくないのに、<br &sol;>&NewLine;周囲は僕に現役時代と同じように仕事を依頼してくるので、<br &sol;>&NewLine;その辺を調整していくのに約半年以上掛かりました。<&sol;p>&NewLine;<p><script async src&equals;"&sol;&sol;pagead2&period;googlesyndication&period;com&sol;pagead&sol;js&sol;adsbygoogle&period;js"><&sol;script><br &sol;>&NewLine;<ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; 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